
“Inovativne metode prevencije i rešavanja radnih sporova – ključ za uspešno učešće zaposlenih u rudarskoj industriji”
22. maja u Bukureštu u organizaciji Saveza samostalnih sindikata rudara Bugarske organizovana je završna konferencija “Inovativne metode prevencije i rešavanja radnih sporova – ključ za uspešno učešće zaposlenih u rudarskoj industriji”.
Tokom konferencije predstavljen je završni izveštaj, rezultati istraživanja i smernice za sprovođenje primera dobre prakse i preporuka institucija EU.
Predstavnici preduzeća Rudnik održali su prezentaciju o primeru dobre prakse u vezi sa sprečavanjem sporova i rešavanjem konflikata u rudarskoj industriji, kroz predstavljanje mehanizama upravljanja konfliktima kako bi se povećala efikasnost ostvarivanja prava radnika. Predstavljene su preporuke i metode kao i efikasno uključivanje zaposlenih u upravljanju konfliktima.